Paris, le 6 juillet 2010 – Au cours de son Assemblée Générale du 1er juillet, SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil en management, annonce la nomination de son nouveau Président et de 11 membres de son Conseil d'Administration.

Hervé Baculard succède à Jean-Luc Placet, qui avait effectué deux mandats à la tête du syndicat entre 2004 et 2010.





Un nouveau Président pour le syndicat
 


Âgé de 46 ans, Hervé Baculard, diplômé d'HEC, a débuté sa carrière en 1988 chez Bossard Consultants, avant d'être nommé en 2000 Vice-président  de cette société devenue Bossard Gemini Consulting. En 2001, il est l'un des  5 Co-fondateurs de Kea & Partners, cabinet de conseil en stratégie et management regroupant aujourd'hui 120 collaborateurs. Il conseille en particulier les entreprises des secteurs de la distribution de biens et services et de la grande consommation.
 
 
Hervé Baculard, Président de SYNTEC Conseil en Management, aborde son mandat avec volontarisme : « Le secteur du conseil en management a subi les conséquences de la crise économique de 2008-2009 mais a su faire face aux difficultés en limitant notamment la baisse de ses effectifs et en préservant son capital humain. Aujourd'hui, nous devons continuer à féderer l'ensemble de la profession, prendre l'initiative quelles que soient les conditions de marché à venir en développant l'innovation, et réaffirmer l'utilité, notamment économique et sociale, de notre profession. Nous pourrons pour cela capitaliser sur tout le travail réalisé par Jean-Luc Placet et son équipe. Partager et agir collectivement peut aider chacune de nos entreprises adhérentes ».


 


Renouvellement du Conseil d'Administration



Autour d'Hervé Baculard, c'est une équipe composée d'un bureau de 3 Vice-présidents et d'un trésorier qui va porter un projet, constitué de 3 défis à relever pour les années à venir :



-         promouvoir des initiatives pour développer l'innovation managériale, et apporter plus de valeur ajoutée à l'économie et aux entreprises,

-         expliciter l'utilité sociale du consultant et s'adapter à l'évolution de la société,

-         progresser encore sur un modèle de relation avec les donneurs d'ordre qui prenne en compte l'innovation.





Composition du nouveau Bureau
 


Xavier HOCHET, Directeur exécutif de CAPGEMINI CONSULTING

Vice-président

Diplômé de l'ICAM, Xavier Hochet rejoint les équipes du cabinet Bossard Consultants en 1985 en tant que Consultant et se développe autour de l'activité Banque-Assurance en France et en Europe du Sud.

En 1998, il devient Vice-président et se voit confier la responsabilité de ce secteur successivement chez Gemini Consulting puis chez Capgemini Ernst & Young.


 
 
Olivier MARCHAL, EMEA Managing Director de BAIN & COMPANY

Vice-président

Diplômé de l'ESSEC (1981) et titulaire d'un MBA de la Wharton School (1986), Olivier Marchal a rejoint Bain & Company en 1986. Il a travaillé successivement à Londres et Bruxelles avant de rejoindre Paris.

Aujourd'hui Directeur Général de Bain & Company, en charge de la zone EMEA (Europe, Middle East, Africa), il supervise et coordonne les 17 bureaux et les 7 pôles de compétences de cette région. Il conserve ses fonctions de membre du Comité Exécutif mondial et reste basé au bureau parisien de Bain & Company.
 







 
Christian NIBOUREL, Président d'ACCENTURE FRANCE

Vice-président

Diplômé de l'INSA et de l'EM Lyon, Christian Nibourel a consacré l'essentiel de ses 25 ans de carrière chez Accenture au secteur de la finance et mené des projets de transformation et d'industrialisation de grandes banques et sociétés d'assurance françaises et européennes.

Il est par ailleurs membre du Bureau du Cercle, membre du Groupe de réflexion « Penser l'entreprise de l'après-crise » à l'Institut de l'Entreprise et membre du Bureau Exécutif de la Fondation Télécom.


 
 
Jacques CELLARD, Senior Vice-président de CSC

Trésorier

Diplômé de l'ESCP, Expert Comptable, il dirige les activités de conseil de CSC en France. Il a auparavant été auditeur à Paris et à Londres chez Peat Marwick puis Consultant chez KPMG Peat Marwick où il a notamment dirigé le secteur financier (banque/assurance). Ses domaines d'interventions personnels sont la finance, les risques et les opérations de regroupement/fusion/acquisition, principalement dans le secteur financier.
 
 




Les autres membres du Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management


 
Valérie ADER- PLAZIAT, Présidente de COLOMBUS CONSULTING

Dans la foulée de ses études d'ingénieur Sup'Aéro (1988), elle fait ses premières armes aux Avions Marcel Dassault. Elle intègre dès 1990 Arthur Andersen & Cie, y apprend le métier et en part en 1997. Elle rejoint alors un cabinet, fruit lui-même d'une aventure entrepreneuriale de 4 anciens d'Accenture : Altis. En 1999, dans la vague de concentration de l'époque et en plein coeur de la frénésie Internet, Altis est revendu à Ernst & Young. Cette aventure terminée, elle décide donc d'en lancer une autre : Colombus Consulting dont elle est désormais Présidente du cabinet.


 



 
Olivier CHATIN, Président de BEARINGPOINT



HEC & Expert-comptable, Olivier Chatin, 53 ans, est Associé de BearingPoint, Président de la région France-Benelux, et Directeur de la société mère hollandaise du groupe. Il rejoint Arthur Andersen en 1979 et fonde Arthur Andersen Business Consulting en France en 1994. En 2001, il conduit le rapprochement avec Price Waterhouse Management Consultants. En 2002, suite à la reprise de l'activité par le Groupe BearingPoint, il conserve la responsabilité de l'activité française. En 2006, il prend également la direction de BearingPoint au Benelux. BearingPoint compte désormais 900 consultants en France-Benelux. Avec Peter Mockler, président du Groupe BearingPoint, il est le principal artisan du MBO européen de BearingPoint annoncé en août 2009.


  





 
Philippe JEAN, Vice-président du Directoire ALTIME CHARLES RILEY



Parcours professionnel : CGI Informatique (1996-1998), PwC Consulting (1998-2002), Altime Charles Riley (2003 à aujourd'hui : Vice-président du Directoire et Directeur Général de la filiale Industrie et Services).

Administrateur Syntec depuis 2004, il s'est notamment investi dans le groupe « Achats », les relations écoles et, plus récemment, la refonte du site Internet du syndicat.

Dans le cadre de sa réelection, il souhaite s'investir sur la promotion métier et la valorisation de son image à travers l'amélioration de certains supports, en particulier l'évolution de l'Etude Annuelle du syndicat en Rapport Annuel suite à la refonte du site Internet.


  



 
Jean-Pierre LEMAIRE, Directeur Général ORANGE CONSULTING



Diplômé de l'ESCP, MBA Insead, il a pris la Direction Générale d'Orange Consulting en Novembre 2009. L'ensemble de sa carrière professionnelle s'est déroulé dans l'industrie des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), et plus particulièrement dans le conseil et les services associés à ces technologies.

Sa carrière l'a conduit à exercer des responsabilités de direction d'entités conseil et services au sein d'entreprises telles que IBM ou HP, et de direction Développement et Stratégie, en France et à l'International. Il a également participé à la création d'un nouvel acteur dans le monde de l'externalisation des Systèmes d'Information.


 







 
Jean-Luc PLACET, Président IDRH



Diplômé de l'ESSEC, Jean-Luc Placet a commencé sa carrière à la direction du marketing de Saint-Gobain puis au journal L'Expansion. Il a rejoint la société de conseil IDRH en 1981 et en est devenu le PDG en 1992. Ancien Président de SYNTEC Conseil en Management (2004-2010) et de la FEACO (2007-2008), il est aujourd'hui Président du GSSEC (Groupement des Syndicats Syntec des Etudes & du Conseil). Jean-Luc Placet est également membre de l'Institut de l'Entreprise, du Conseil Economique, Social & Environnemental, et membre du Comité Exécutif du Medef.
  



 


Outre ces administrateurs nouvellement élus, cinq membres de l'ancien Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management, dont le mandat est toujours en cours, font également partie de cette nouvelle équipe :



-         Christian Chattey, Membre du Comité Exécutif DELOITTE France, en charge des activités de Conseil.

-         Norbert Cohen, Directeur du développement BEIJAFLORE STRATEGIE & BUSINESS

-         Emmanuel Monnier, Directeur Associé d'INEM CONSULTING

-         Patrick Roth, Directeur Associé de HOMMES & PERFORMANCE

-         Pierre-Dominique Vitoux, Associé, WEAVEMANAGEMENT



Des projets ambitieux pour la nouvelle équipe de SYNTEC Conseil en Management



Plusieurs projets phares sont déjà prévus :



Ø      La rédaction d'un “Livre Blanc 2012” pour dresser un dessein positif pour l'économie française, identifier en quoi  le développement de la profession, forte de 60 000 personnes peut y contribuer, et mieux identifier les leviers de création de valeur du consultant au bénéfice des entreprises et de leurs collaborateurs.



Ø      La poursuite du Web JT du Management par lequel le syndicat souhaite se positionner en porte-parole incontournable sur les questions managériales.

      Le Web JT s'articule autour d'interviews de personnalités du monde économique et

      politique et d'experts, prenant la parole sur l'actualité :

http://www.webjtdumanagement.com



Ø      Le renforcement de l'investissement et de l'implication du syndicat dans la recherche managériale, avec en particulier le Prix Académique SYNTEC Conseil en Management, et de ses liens avec les grandes écoles, dont il est, par ses adhérents, l'un des premiers recruteurs.



Ø      Des expérimentations à destination de la génération Y pour inventer les nouvelles formes de travail collaboratif.



Ø      L'approfondissement du dialogue avec les donneurs d'ordre pour trouver un référentiel achat adapté aux spécificités des prestations de conseil en stratégie et management.



Photos des personnes nommées disponibles sur simple demande.





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A propos de SYNTEC Conseil en Management :

SYNTEC Conseil en Management regroupe 87 cabinets, représentant plus de 60% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d'expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d'euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d'affirmer et de défendre l'identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management. Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisation), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.

En savoir plus : www.syntec-management.com