L’objectif de cette intervention est de montrer comment un management par le sens permet de prévenir ou dénouer des conflits.

A partir de l’analyse des dynamiques de changement dans les organisations, seront abordés :

- L’origine et la nature des conflits.
- Les moyens de les prévenir
- Quelques règles pratiques de négociations.
- La médiation en prévention et gestion des conflits

La réunion aura lieu le 28 JUIN a partir de 19 H 00 au Café de la Cloche, Lyon 24 rue de la Charité- Métro Bellecour