A Lyon, 2 écoles testent le label "Handimanager" dans le cadre du programme éducatif Handimangement 2008

La mise en place de la certification permettra de décerner un label aux étudiants effectivement sensibilisés à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, label dont ils pourront faire état sur leur CV ou en entretien d'embauche.
En proposant ce label, Handimanagement exprime que cette sensibilisation au handicap et à toute forme de différence et de vulnérabilité est une qualité attendue d'un jeune manager, et qu'elle a toute sa place dans la formation des jeunes
Pourquoi un label Handimanager?

Après deux ans de déploiement, le programme Handimanagement a confirmé sa capacité à motiver de nombreux étudiants et à transformer leur regard.
La mise en place de la certification a pour objectif de décerner un label aux étudiants effectivement sensibilisés à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, label dont ils pourront faire état sur leur CV ou en entretien d'embauche.

En proposant ce label, Handimanagement exprime que cette sensibilisation au handicap et à toute forme de différence et de vulnérabilité est une qualité attendue d'un jeune manager, et qu'elle a toute sa place dans la formation des jeunes.


Une expérimentation en 2007-2008

La démarche de certification a été élaborée par un groupe de travail composé de responsables de missions handicap et de tuteurs d'écoles.
Elle est proposée en test à une dizaine d'écoles cette année, dont l'EM et l'INSA à Lyon


Comment cela fonctionne-t-il ?

Tout se passe dans le cadre des semaines de sensibilisation organisées par les équipes Handimanagement.

Les actions retenues pour « labelliser » les étudiants devront remplir au moins 2 des critères de qualité de sensibilisation:
• Capacité de l'action à exposer l'étudiant de façon positive au handicap
• Capacité de l\'action à favoriser une compréhension de la problématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en entreprise
• Capacité de l'action à générer des rencontres entre étudiants et personnes handicapées
• Capacité de l'action à mettre en valeur la cohérence entre le thème du handicap et des perspectives plus larges: vision de l'homme, évolution de la société, choix professionnels...

Pour obtenir le label Handimanager, l'étudiant candidat devra participer à un minimum de 3 actions et remplir en dernière étape un questionnaire de connaissances et de motivation.