Petit-déjeuner débat
du jeudi 3 novembre 2005
de 7h45 à 9H30
à la M@ison de la Formation/ 69520 Grigny

« CONDUIRE
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL INDIVIDUEL »



Le prochain petit déjeuner-débat traitera de «l’entretien Professionnel Individuel» :
Détails sur le site : http://www.metacompetences.com/file/Coupon%20Reponse%20EPI.PDF


L’ANI du 5 décembre 2003 fait bénéficier chaque salarié d’un entretien professionnel réalisé par l’entreprise au moins tous les 2 ans pour lui permettre d’élaborer son projet professionnel.
De la qualité de cet entretien dépendra l’implication de chacun et la performance de l’équipe.
Le manager a la responsabilité de cet entretien et du développement des compétences de ses collaborateurs.
Mais encore faut-il donner aux managers les moyens de jouer ce nouveau rôle ?
A eux de savoir écouter, accompagner et orienter leurs collaborateurs dans leur projet professionnel.

MétaCompétences propose pour le petit déjeuner du 3 novembre de débattre sur les points suivants :
Les principes de l’Entretien Professionnel Individuel
Sa mise en oeuvre dans les entreprises
L’exploitation des résultats