Aktor Interactive lance JobManager.fr, le portail Internet qui permet aux candidats de toucher le « marché caché du recrutement ».

Le rôle du candidat sur les sites d’emploi sur Internet est essentiellement passif. Ne maîtrisant pas « l’agenda », le candidat ne peut que réagir aux initiatives des recruteurs (en répondant aux annonces) ou se positionner dans l’attente de ces initiatives (dépôts de CV).

Cette structuration par l’offre ne correspond pas à la réalité des pratiques en vigueur. Selon l’étude « mobilité » publiée par l’Apec en 2004, 66% des recrutements échappent à ce marché, et sont le fruit de rencontres, de confrontations de projets ou de mise en relation par l’intermédiaire de réseaux. Sur ce « marché caché du recrutement », la maîtrise de l’information est essentielle : elle permet aux candidats de construire, faire évoluer et valider leur projet professionnel en fonction des attentes du marché, d’identifier les interlocuteurs potentiellement intéressés par ce projet, d’anticiper les opportunités futures et les moments favorables à l’envoi d’une candidature.


JobManager.fr est une plate-forme de pilotage de carrière  qui donne au candidat les outils d’accès et de gestion de cette information. Jobmanager.fr propose :

Des informations :

- Des études et dossiers sur l’évolution du marché du travail et des pratiques du recrutement.
- L’actualité économique et de l’emploi dans les principaux secteurs d’activité.
- Une information complète sur les 140 premiers recruteurs en France, et des interviews.
- Un guide des 110 principaux sites d’emploi en France et à l’international.
- L’agenda des événements du recrutement : salons, forums, portes ouvertes…

Des outils de gestion :

- Le suivi personnalisé des informations sur une page unique (au moyen de flux RSS)
- La possibilité de commenter ces informations et d’en créer de nouvelles.
- Le partage de ces commentaires et informations créées au sein de réseaux sociaux.
- L’accès à des forums thématiques, sectoriels et régionaux.
- La publication de blogs consacrés à votre projet professionnel, et dont JobManager assure la visibilité auprès des recruteurs.

http://www.jobmanager.fr

Qui sommes nous ?
Créée en 1999 et active dans les 5 grands pays européens, Aktor Interactive est la première agence de communication de recrutement dédiée exclusivement au média Internet. Notre métier : optimiser la performance des campagnes de recrutement en ligne et des sites RH d’entreprise.

Forte de 20 000 annonces diffusées pour plus de 400 clients (dont Atos Origin, Groupama, PSA Peugeot-Citroën, La Poste, Crédit Agricole, Castorama…), Aktor Interactive est également un observatoire du e-recrutement, qui publie chaque année deux études (France et Europe) qui dressent un bilan détaillé des services et performances des sites et services Internet consacrés à l’emploi.