ECS lance sur l’ensemble du territoire français de nouveaux recrutements pour développer ses équipes.

Plusieurs profils sont recherchés :

1- Fonction commerciale :
Des ingénieurs commerciaux de 2 à 5 ans d’expérience, attirés par le secteur des hautes technologies et par des solutions à haute valeur ajoutée. Leur mission s’inscrira dans le développement et la gestion d’un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées au système d’information de nos clients, auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Directeur Général, Directeur SI, Directeur Financier).

2- Fonction technique :
Des techniciens hardware itinérants, avec au moins 2 ans d’expérience, sachant intervenir sur des plates-formes Unix, AS/400, Intel et Grands Systèmes. L'installation, la migration et le dépannage en clientèle du Hardware et de l'Operating System sont les missions centrales de ces postes.
Des ingénieurs généralistes avant ventes sont également recherchés, spécialisés dans les plates-formes citées ci-dessus. Plus de 5 ans d’expérience sont requis pour ces postes.


3- Fonction support :
Cela concerne des postes Administration des ventes et Marketing.

Chaque nouveau collaborateur suivra un solide parcours de formation au sein de l’Académie ECS (*) pour accompagner son intégration au groupe et à ses métiers. ECS propose à ses collaborateurs un développement professionnel rapide en parfaite autonomie, au sein d’un groupe en constante progression, avec des opportunités évolutives de carrière. «ECS a pour ambition d’être un partenaire privilégié des évolutions technologiques de ses clients et de mettre à leur disposition le plus haut niveau d’expertise. C’est pourquoi nous formons de manière continue nos équipes.» précise Jean-Noël Bonte, Directeur des Ressources Humaines du Groupe ECS.

(*) L’Académie ECS
La croissance rapide de l’entreprise et la complexité accrue de son métier ont conduit ECS à fonder son Académie en 2000. Ce centre de formation interne a pour objectif d’offrir aux 1500 employés du groupe une formation continue aux métiers, produits et services ECS. Afin d’accompagner les recrutements importants de jeunes talents commerciaux en 2007, des modules spécifiques ont été conçus pour leur permettre de mieux appréhender les marchés sur lesquels ECS opère (plates-formes et architecture des systèmes d’information) ainsi que les besoins de ses clients (savoir proposer les bonnes solutions ECS en fonction des besoins détectés).

A propos d'ECS

Filiale à 100 % du groupe Société Générale, ECS est le leader en France et en Europe du management et du pilotage des infrastructures informatiques.

§ ECS accompagne ses clients pour accroître la disponibilité, l’adaptabilité et la maîtrise de leurs ressources informatiques, et renforcer ainsi leur flexibilité et leur compétitivité. Son savoir-faire en Ingénierie Locative et en Services aux Infrastructures Distribuées et Centralisées lui permet d’offrir aux entreprises une solution globale et modulaire totalement personnalisée.

ECS en chiffres :
+ de 30 ans d’expérience
1,8 Mds CA 2005
1 500 Collaborateurs dont 500 experts
65 Sites dans 16 pays
12 000 Clients
1000 000 Micro-ordinateurs gérés en location
www.ecs-group.com