Paris – le 19 décembre 2008 – Aragon-eRH, fournisseur de logiciel et de services pour la gestion et le développement des ressources humaines en mode SaaS, présente « Business Case », un outil de calcul destiné à mesurer le seuil de rentabilité permis par l’utilisation d’une solution RH.

La tendance actuelle est à la chasse aux coûts superflus, rien n’est laissé au hasard, chaque investissement est passé à la loupe car chaque frais engagé est source de dépenses et les entreprises doivent optimiser leur gestion quotidienne au risque de subir un déséquilibre.

L’un des premiers budgets en entreprises est la masse salariale, il est donc normal que celles-ci cherchent à l’optimiser en permanence. Quand on sait que plusieurs facteurs de dépenses sont liés à la masse salariale, tels que les coûts de recrutement, les coûts sociaux, les coûts administratifs, la productivité…on se rend compte qu’il y a un potentiel de réduction des coûts, non négligeable en cette période de récession, à mettre en place.

Aragon-eRH a développé « Business Case », un outil pour permettre aux entreprises de faire une estimation des gains possibles engendrés par l’automatisation de leur gestion des ressources humaines. Grâce au « business case » - disponible uniquement sur demande - les Directions Générales, Ressources humaines, Financières et Achats de tout type d’entreprise (y compris les PME) vont pouvoir établir gratuitement et en moins de 2 heures le potentiel retour sur investissement de cette démarche RH.

Pour une entreprise disposant de 80 collaborateurs, et compte tenu des données qui lui sont propres, la mise en place d’une solution RH au sein de la structure lui permettrait une économie d’environ 58 393 € net (cf capture écran).

A propos d’Aragon-eRH

Aragon-eRH est une entreprise française, portant le statut JEI (Jeune Entreprise Innovante) depuis sa date de création en 2006, par des professionnels des ressources humaines. La société est spécialisée dans les solutions de développement des ressources humaines en mode SaaS (Software as a Service). La solution globale Aragon-eRH à pour but d’attirer les bons collaborateurs, retenir et développer les collaborateurs, administrer les ressources humaines, gagner en productivité, organiser, et travailler en réseau network. Le capital social de la société est de 154 912€ depuis juin 2008.
www.aragon-erh.com